派遣先の時給だけ見て失敗した話。

　派遣先を選ぶときに時給だけ見ていると思ったより収入が少ないパターンがあるので注意です。　

　以前、派遣転職した際に時給が２０円上がったのに、二つの要因で収入が減ったことがありました。

　一つ目は定時の実働時間。転職前の職場は８．０時間、転職後は７．７５時間だったのです。

　転職前　１２８０×８＝10240

　転職後　１３００×7.75=10075

10240－10075=165 一日１６５円ですが、一月２０日勤務で３３００円ですからね。

　二つ目の要因は単純に出勤日数です。

　転職前の派遣先は普段は土日休みの週休二日、年末年始、GW、夏休みは9日～１０日ありました。

　転職後の会社は休日が多く、毎月平均して一日は出勤日が少なかったのです。週休2日の上に祝日も休み。年末年始、GW,夏休みは転職前の職場と変わらず９～１０日ありました。

　時給は高いのに、毎月約１３５００円も収入減でした・・・。

　実働時間分の月マイナス約３０００円は計算していたのですが、まさか毎月出勤日が一日少ないとは見落としてました。そんな休日が多い職場があるなんて・・・（笑）

　結局、その職場は3ヵ月で辞めました。

　辞めた理由は収入ではなく、横暴な社員にあたってしまった事なのですが・・。まあ、あっちこっちの派遣先に転職していたら、そんな社員にあたることもたまにはありますよね。

　収入も下がった（この点は私の確認不足ですが）、横暴社員にあたったと何も続ける価値がないので心おきなく辞めました(笑)