４５才リストラなんて始めると、本来は会社に残って欲しい人まで辞め始めますからね。 辞めてもらいたい人材が逆に残ったりね。 それに、辞めてからその人の価値がわかったり。 昔、ある大手メーカーの構内請負会社で働いていたことがあり、一度退職した後、…
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